Assistant Talent Acquisition

Klinik Umar Spareparts ยท ๐Ÿ“ Yogyakarta, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

Klinik Umar Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts mobil dan motor. Kami sedang mencari seorang Assistant Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkembang dalam bidang rekrutmen dan memiliki minat dalam industri otomotif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang baik.

Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami tunggu Anda untuk bergabung dengan tim kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
  • Mengembangkan dan mengelola basis data kandidat.
  • Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan penempatan.
  • Mengikuti dan melaporkan tren pasar kerja.
  • Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.
  • Membantu dalam proses onboarding dan pengembangan karyawan baru.
  • Membantu dalam pengelolaan proses absensi dan kehadiran.
  • Membantu dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan penempatan.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan penempatan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen kehadiran.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen kehadiran.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pengembangan karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait