HR Recruitment & Training Staff - PT Persada Medika Dharma (RS Helsa)

PT Persada Medika Dharma (RS Helsa) · 📍 Cikampek, Jawa Barat · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5000000 - Rp 6000000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Persada Medika Dharma (RS Helsa) dan percepatkan karir HR Anda di lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung! Sebagai HR Recruitment & Training Staff, Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk strategi rekrutmen dan pengembangan talenta kami. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari kandidat calon karyawan hingga manajemen, untuk menciptakan pengalaman rekrutmen yang unggul. Di RS Helsa di Cikampek, Jawa Barat, kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan, di mana Anda dapat berkembang bersama kami.

Kami mencari seorang profesional HR yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang tangguh dan berkompeten. Dengan menggunakan sistem rekrutmen kami seperti JobStreet, LinkedIn, dan platform internal, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat terbaik untuk berbagai posisi di rumah sakit kami. Selain itu, Anda akan mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami, menggunakan alat seperti Moodle dan Microsoft Teams.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di rumah sakit, menggunakan platform seperti JobStreet, LinkedIn, dan sistem internal kami.
Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengoordinasikan proses perekrutan dari awal hingga akhir.
Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang berfokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan, menggunakan alat seperti Moodle dan Microsoft Teams.
Membuat dan mengelola jadwal pelatihan serta mengoordinasikan proses pelatihan dari awal hingga akhir.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen dan pelatihan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia rumah sakit terpenuhi.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan pengembangan talenta di industri kesehatan.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja rumah sakit.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Recruitment & Training Staff atau posisi terkait di industri kesehatan.
Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait lainnya.
Memahami dan menguasai sistem rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, dan sistem internal.
Memahami dan menguasai alat pelatihan seperti Moodle dan Microsoft Teams.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.