HR Staff

CV Usaha Terang · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

CV Usaha Terang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan barang dan jasa berkualitas. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Staff di kantor pusat kami di Medan.

Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

Jika Anda memiliki passion untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, wawancara, dan seleksi calon karyawan.
    • ,
  • Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan lainnya.
    • ,
  • Mengelola data kepegawaian dan melakukan pembaruan data secara berkala.
    • ,
  • Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
    • ,
  • Mengelola aspek administratif seperti absensi, cuti, dan penggajian.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik antar karyawan dan dengan manajemen.
    • ,
  • Mengelola aspek peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Lulusan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
    • ,
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan lainnya.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
    • ,
  • Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRIS dan sistem pengelolaan kepegawaian.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR (contoh: SHRM-CP, PHR, dll.) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen rekrutmenPengelolaan data kepegawaianPengembangan karyawanKomunikasiAnalisis dataManajerialHRISPemahaman peraturan kepegawaian
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait