HR Intern (Contract)
Bergabunglah dengan Rapid Technology Indonesia, sebuah perusahaan teknologi yang dinamis dan inovatif, sebagai HR Intern! Ini adalah kesempatan yang menarik bagi mahasiswa atau lulusan baru untuk mendapatkan pengalaman langsung di bidang sumber daya manusia sambil berkontribusi pada tim teknologi yang berkembang pesat. Sebagai HR Intern, Anda akan membantu dalam berbagai tugas HR seperti rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
Di Rapid Technology Indonesia, kami mengutamakan kualitas dan inovasi. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karir yang akan membantu Anda tumbuh dalam bidang HR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
- Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru.
- Membantu dalam pembuatan dan pemeliharaan dokumen HR seperti perjanjian kerja, kebijakan perusahaan, dan lain-lain.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola komunikasi internal antara HR dan berbagai departemen.
- Membantu dalam pengelolaan absensi, cuti, dan pengelolaan gaji.
- Mendukung berbagai proyek HR sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sedang menempuh atau baru lulus dari program studi terkait HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang yang relevan.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang HRIS (Human Resource Information System) seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia minimal 1 tahun (opsional).
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki sertifikasi terkait HR seperti SHRM-CP, HRCI, atau sertifikasi lain yang relevan (opsional).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang